推广 热搜: 驾校  新手  汽车  科目二  考试  科二  自动档  驾驶  学车  科三 

交通事故小伤如何理赔

   日期:2024-08-04     来源:www.haimae.com    浏览:0    评论:0    
核心提示:1、交通事故小伤如何理赔? 交通事故小伤的理赔一般是可以直接由肇事者与受害者协商确定赔偿金的,赔偿成本要依据交通事故赔偿标准来定。 交通事故他们小伤要赔偿的有医疗费,误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、被扶养生活活费等成本,需要司法鉴别的伤情还需要鉴别费。事故中小伤未致残的就不需要赔偿残疾方面的赔偿金和器具费。以上成本都需要单据、证据证明的确用在受害人身上。

1、交通事故小伤如何理赔?

交通事故小伤的理赔一般是可以直接由肇事者与受害者协商确定赔偿金的,赔偿成本要依据交通事故赔偿标准来定。

交通事故他们小伤要赔偿的有医疗费,误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、被扶养生活活费等成本,需要司法鉴别的伤情还需要鉴别费。事故中小伤未致残的就不需要赔偿残疾方面的赔偿金和器具费。以上成本都需要单据、证据证明的确用在受害人身上。

2、赔偿金怎么样计算

(一)医疗费

医疗费的赔偿数额,根据一审法庭辩论终结前实质发生的数额确定。器官功能恢复练习所必要的康复费、适合的整容费与其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实质发生后另行起诉。但依据医疗证明或者鉴别结论确定势必发生的成本,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

(二)误工费

驾驶证网【JiaZhao.COM】

病人有固定收入的,根据本人因误工降低的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均薪资3倍以上的,根据3倍计算;无固定收入的,根据医疗事故发生地上一年度职工年平均薪资计算。”误工费计算方法按病人有无固定收入分为两种。

(三)护理费

1、有固定收入的根据误工费标准计算;

2、无固定收入的公式为:护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。

(四)交通费

交通费依据受害人及其必要的陪护职员因就诊或者转院治疗实质发生的成本计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般员工的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊状况下,可以乘坐救护车、出租车,但应当由受害人说明用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就诊地址、时间、人数、次数相符合。如不符合,就应从赔偿额中扣除相应的款项。

(五)住院伙食补助费

住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般员工的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观缘由不可以住院,受害人本人及其陪护职员实质发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。住院伙食补助费,补助的是“住院”的“受害人”。假如受害人没住院,就没这项赔偿成本。

(六)营养费

营养费依据受害人伤残状况参照医疗机构的建议确定。

(七)被扶养生活活费

以前对被扶养生活活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者事实上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百元。以城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准,也体现赔偿与损害的一致。同时,被扶养人是未成年人的计算至18周岁,60周岁以上年龄每增加一岁降低1年;75周岁以上的按5年计算。这也有别于就方法规定的“未成年人计算至16周岁,50周岁以下的年龄每增加一岁降低一年,50周岁以上的根据5年计算。”

(八)康复费、护理费等成本

康复费要有有关证据,如医疗成本票据。

护理费依据护理职员的收入情况和护理人数、护理期限确定。

护理职员有收入的,参照误工费的规定计算;护理职员没收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理职员原则上为一人,但医疗机构或者鉴别机构有明确建议的,可以参照确定护理职员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不可以恢复生活自理能力的,可以参考其年龄、健康情况等原因确定适当的护理期限,但最长低于二十年。

受害人定残后的护理,应当依据其护理依靠程度并结合配制残疾辅助器具的状况确定护理级别。

器官功能恢复练习所必要的康复费、适合的整容费与其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实质发生后另行起诉。但依据医疗证明或者鉴别结论确定势必发生的成本,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

并不是是所有些交通肇每件事故都会致使紧急的伤情,如果是事故发生之后,受害者只是有轻微的伤情,此时并无需报警处置此交通事故,肇事者与受害者完全是可以协商确定肇事之后需要支付的赔偿金的,如果是他们不赔偿的,此时也可以再交给交警处置。

 
打赏
 
更多>同类驾考宝典
0相关评论

推荐图文
推荐驾考宝典
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报